La gestión de la estrategia y desempeño son actividades obligatorias para la planificación y monitoreo del éxito de una organización, pero las mismas pueden volverse bastante desafiantes cuando una infinidad de sistemas informales e informes en hojas de cálculo electrónicas no consiguen soportar el crecimiento de los negocios.
Para alcanzar óptimos resultados en la gestión estratégica, en la gestión de recursos y de procesos, las empresas precisan una única solución que abarque a toda la organización. En este documento, se presentan los recursos esenciales:
- Gestión estratégica.
- Mapas estratégicos.
- Gestión de riesgos.
- Gestión de iniciativas.
- Agregación y análisis de datos.
- Visualización de los datos.
- Acciones correctivas.